职务侵占和挪用哪个更重视

法律分析：
（1）职务侵占、挪用公款和挪用资金在法律评价上各有侧重。职务侵占主观是非法占有本单位财物，侵犯单位财产所有权；挪用公款和挪用资金主观是暂时使用单位资金后归还，侵犯单位资金使用权。
（2）量刑方面，职务侵占罪和挪用公款罪最高都可处无期徒刑，挪用资金罪最高处七年以上有期徒刑。通常同等涉案金额下，职务侵占罪因非法占有目的及对所有权侵害，处罚相对更重。
（3）不过具体量刑需结合案件情节判断，不能仅依据罪名就判定处罚轻重。

提醒：
涉及职务侵占、挪用公款或挪用资金的行为都有法律风险，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）了解罪名差异：对于国家工作人员和非国家工作人员，要明确职务侵占、挪用公款、挪用资金在行为性质上的不同。职务侵占是非法占有单位财物，挪用公款和挪用资金是暂时使用单位资金。
（二）注重行为定性：在判断行为时，着重分析行为人主观目的是非法占有还是暂时使用，以此准确认定罪名。
（三）关注量刑影响：同等涉案金额下，通常职务侵占罪处罚更重，但最终量刑需结合具体案件情节判断。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占、挪用公款（国家工作人员）和挪用资金（非国家工作人员）不能简单比较重视程度，法律评价各有侧重。
2.职务侵占是非法占有单位财物，侵害所有权；挪用公款或资金是暂时使用单位资金，侵犯使用权。
3.量刑上，职务侵占罪和挪用公款罪最高可处无期徒刑，挪用资金罪最高处七年以上有期徒刑。通常同等金额下，职务侵占罪处罚更重，但具体要结合案情判断。
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结论：
职务侵占、挪用公款（针对国家工作人员）和挪用资金（针对非国家工作人员）在法律评价上各有侧重，同等涉案金额下职务侵占罪处罚一般相对更重，但具体量刑需结合案件情节判断。
法律解析：
职务侵占是指将本单位财物非法占为己有，主观上存在非法占有目的，侵犯的是单位财产所有权；而挪用公款或资金是擅自使用单位资金，主观是暂时使用后归还，侵犯的是单位资金的使用权。在量刑方面，职务侵占罪和挪用公款罪最高都可处无期徒刑，挪用资金罪最高处七年以上有期徒刑。通常情况下，由于职务侵占罪有非法占有目的且侵害所有权，所以同等涉案金额时处罚相对更重。不过，具体量刑要综合考虑案件各种情节。如果遇到涉及职务侵占、挪用公款或挪用资金相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占、挪用公款（针对国家工作人员）、挪用资金（针对非国家工作人员）不能简单比较重视程度，法律评价各有侧重。职务侵占主观有非法占有目的，侵犯单位财产所有权；挪用公款或资金主观是暂时使用后归还，侵犯单位资金使用权。

量刑方面，职务侵占罪与挪用公款罪最高都可处无期徒刑，挪用资金罪最高处七年以上有期徒刑。通常同等涉案金额下，职务侵占罪因非法占有目的及对所有权的侵害，处罚相对更重，但具体量刑需结合案件情节判断。

为预防此类犯罪，单位应完善财务管理制度，加强内部审计监督，规范资金使用流程。同时，加强对员工的法律教育，提升法律意识和职业道德水平。