收礼品礼金5万元怎么算的

收礼品礼金5万元是否违法犯罪取决于具体情形。国家工作人员在公务活动中，利用职务便利非法收受价值5万元礼品礼金并为他人谋利，构成受贿罪，受贿3万至20万元，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。普通公司、企业等单位工作人员，利用职务便利收受5万元礼品礼金为他人谋利，构成非国家工作人员受贿罪，数额3万至200万元属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若属正常人情往来且未利用职务便利谋利，则不构成违法犯罪。
解决措施和建议如下：
1.公职人员应严格自律，拒绝可能影响公正执行公务的礼品礼金。
2.企业员工要遵守职业道德和公司规定，不利用职务之便收受财物。
3.公众在人情往来中把握好尺度，避免陷入法律风险。
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法律分析：
（1）国家工作人员在公务活动里，凭借职务便利非法收受价值5万元礼品礼金并为他人谋利，会涉嫌受贿罪。此情形下受贿数额在三万元以上不满二十万元，会依法被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
（2）普通公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利收受价值5万元礼品礼金为他人谋利，可能构成非国家工作人员受贿罪。数额较大标准为三万元以上不满二百万元，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）如果是正常人情往来，且未利用职务便利为他人谋利，一般不构成违法犯罪。

提醒：收受礼品礼金情况复杂，判断是否违法犯罪需结合具体情节。若不确定自身情况，建议咨询以进一步分析。
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收5万元礼品礼金是否违法犯罪，要分情况：
国家工作人员在公务中，靠职务之便收5万元礼品礼金并为他人谋利，可能构成受贿罪。受贿3万到20万，判三年以下有期徒刑或拘役，还会处罚金。
普通公司等单位工作人员，靠职务收5万元礼品礼金为他人谋利，可能构成非国家工作人员受贿罪。数额3万到200万属较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
正常人情往来，没利用职务谋利，一般不违法犯罪。
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结论：
收礼品礼金5万元是否违法犯罪要分情况，国家工作人员和普通单位工作人员利用职务便利收受可能构成犯罪，正常人情往来一般不构成。
法律解析：
国家工作人员在公务活动中，利用职务便利非法收受价值5万元礼品礼金并为他人谋取利益，构成受贿罪。受贿数额在三万元以上不满二十万元，会被依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。普通公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利收受价值5万元礼品礼金为他人谋利，构成非国家工作人员受贿罪，数额较大标准为三万元以上不满二百万元，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但如果是正常人情往来，且未利用职务便利为他人谋利，则通常不违法犯罪。如果遇到涉及礼品礼金收受方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。
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（一）对于国家工作人员，若收5万元礼品礼金是在公务活动中利用职务便利且为他人谋利，可能构成受贿罪，应积极配合调查，主动交代问题，争取从轻处理。
（二）普通公司、企业或其他单位工作人员，收5万元礼品礼金并利用职务便利为他人谋利，可能构成非国家工作人员受贿罪，也要配合调查，如实说明情况。
（三）若是正常人情往来且未利用职务便利谋利，无需担心构成违法犯罪，但要保留好能证明是正常往来的证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。